|
|
|
|
מיפרייס הינו מנוע השוואת מחירים בשיטת המכרז הסגור.
מלא את פרטייך ושלח בקליק אחד בקשה להצעת מחיר מ 5 ספקים מובילים בתחום דיור מוגן.
השווה מחירים וחסוך 25%-10% ממחירי דיור מוגן!
|
|
| |
| |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
דיור לקשישים
מחפשים דיור ליקיריכם?
היצע הדיור המוגן בישראל רחב ומגוון ומאפשר לכם לבחור בין חבילות שירותים, איכויות ומחירים המותאמים לכם וליקיריכם.
מיפרייס ריכזה עבורכם את בתי הדיור המוגן המובילים בישראל. השאירו את פרטיכם והניחו למקצוענים לחזור אליכם עם הצעות אטרקטיביות.
מחפש עובדים זרים לטיפול סיעודי ? - לחץ כאן
| | | | בעל עסק, רוצה להופיע כאן? חייג: 1800-21-22-23 | | | | | | רוצה להופיע כאן ? חייג אלינו 072-3380-267 ותתחיל לקבל פניות | |
|
|
|
מלא פרטים וקבל 5 הצעות בקליק
לדיור לקשישים
|
|
* שם - שדה חובה* שם - שדה חובה
|
|
* טלפון - שדה חובה* מספר טלפון חייב להכיל 9 או 10 ספרות
|
|
* אימייל - שדה חובה* פורמט מייל לא תקין
|
|
* נא בחר אזור
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
לצערנו, לא מעט אנשים מבוגרים זקוקים לעזרה בכול הקשור לחיי היום יום שלהם. מהדברים הקטנים ביותר ועד נוכחות של אדם בקרבם שיארח להם חברה. הפתרון לכך הוא עובדים זרים סיעודיים. יש אנשים שמעדיפים בגיל מסוים לעבור לחיות בדיור מוגן במקום לחיות לבדם או להיות תלויים בבני משפחתם. דיור מוגן הוא בית אבות המקנה לדייריו חיים ברמה גבוהה, יכולת להגשים את עצמם גם בהיותם בפנסיה, וטיפול אישי בכל דבר שנדרש. ישנם מבוגרים, אשר בגיל מסוים רוצים לחוש ביטחון, להיות בין בני גילם, להעסיק את עצמם באופן קבוע בלי שיצטרכו להיות תלויים בבני משפחתם. לשם כך הם מצטרפים לדיור מוגן. מדינת ישראל מתירה כיום יבוא עובדים זרים בענפים מסוימים, על מנת לעזור למעסיקים בפרנסה שלהם. עבור אנשים בגיל השלישי העיסוק היום- יומי בתחום מסוים אחד לפחות הוא קריטי. שכן לא פעם חוסר עשייה מובילה אותם לדיכאון ולתחושות לא נעימות, אשר גורמות להם לעייפות ולפגיעה בבריאותם. העשייה נותנת להם תחושה של שייכות, חשיבות, ובעיקר גורמת להם להעביר את הימים בתחושה שהם עושים משהו אשר חשוב לא רק להם אלא גם לאחרים . בגיל השלישי גורם להם הדבר להרגיש שהם עדיין רלוונטיים . בשלב מסוים בחיים צריכה משפחה להכריע למען הוריה המבוגרים ולהחליט האם לשלוח אותם לבית אבות או לבית של דיור מוגן , שם יקבלו ההורים את הטיפול הטוב ביותר, ושם הם יוכלו לבלות את שארית חייהם, לא רק לצד אנשים בני גילם, אלא לצד מי שיוכל לעזור להם בכל מצב ומצב. עם זאת, חשוב לזכור שישנם הבדלים בין שני המקומות, אשר צריכים להשפיע על ההחלטה לאן לשלוח אותם. קשישים רבים נאלצים או בוחרים להעביר את החלק האחרון של חייהם בפרויקטים של דיור מוגן .
הם בוחרים לעשות זאת על מנת לחיות את חייהם בשלווה, בסביבת אנשים בני גילם, ובמקום בו יכולים לא רק להינות מפעילויות תרבותיות רבות שיעניקו להם משמעות חדשה לחיים, אלא גם יוכלו להיות מטופלים במידה ויזדקקו לעזרה רפואית כלשהי. יציאה לפנסיה יכולה להיות דבר לא פשוט מבחינה חברתית, נפשית ואפילו בריאותית.
שנים של שיגרת עבודה, בה הייתה לנו סמכות ואחריות, יכולת השפעה, ובעיקר עסקנו בדבר שאנו אוהבים לעסוק, הגיעו לסיומם וכעת עלינו לחפש דברים חדשים אשר יעסיקו אותנו במשך היום-יום. לעיתים, כאשר אנו שוכרים עובדים זרים, אנו נוטים להאמין שעקב עלותם הזולה והרווח הכלכלי שבעניין אין אנו נדרשים להעניק לעובדים אלו זכויות. אך מדובר בטעות מרה, שלא פעם פוגעת בעובדים באופן קשה, ובנו הן כבני אדם, מעסיקים ומבחינות כלכליות שונות ורבות. עלינו לדאוג לזכויות עובדים זרים העובדים אצלנו, בדיוק כפי שאנו דואגים לזכויות העובדים המקומיים שלנו. עבור אנשים אשר סובלים מחוסר שיניים, שתלים דנטליים מהווים פתרון הולם, אשר יכול להעניק להם אפשרות לחייך חיוך שכולם יאהבו, ללעוס באופן בריא ולשקם את פיהם הן מבחינה אסתטית והן מבחינה בריאותית. השתלת שיניים הינה פתרון מקובל כיום עבור שיקום הפה. אחת התופעות של הזדקנות היא הירידה ביכולת השמיעה. בתהליך איטי, עם התבגרותנו, נפגמת השמיעה שלנו, מה שמגביל את יכולת השיחה שלנו ואת יכולתנו ליהנות מחברת האנשים סביבנו. כשזה קורה כדאי להתחיל לחשוב על קנייה והרכבת מכשיר שמיעה. עם צמצום כניסת עובדים מן השטחים לארץ גבר הצורך ביבוא עובדים זרים. הם מגיעים מארצות מזרח אירופה ומאסיה, ועוסקים בשטחים שונים: בנייה, חקלאות, סיעוד. מעסיק הרוצה להביא לארץ עובד זר חייב לקבל לכך אישור ממשרד הפנים וממשרד התעסוקה. האישור ניתן לצורך ביצוע עבודות מוגדרות, ניתן למעסיק ספציפי ולעובד ספציפי. בנוסף לאישורים המתאימים, על המעסיק לדאוג לתנאים מינימאליים המוגדרים בחוק לעובד הזר. אחד הדברים החשובים שהוא חייב לספק לו הוא ביטוח בריאות. ישנם בישראל לא מעט קשישים אשר מטופלים על ידי עובדים זרים סיעודיים. קשישים רבים נאלצים לשכור מטפלים סיעודיים, אשר עוזרים להם בעבודות הבית ובפעולות שונות החיוניות לחיים ואין הם יכולים לעשות בעצמם. לא פעם אותם עובדים זרים חיים בבית המטופל, על מנת שיוכלו לטפל בו בכל שעה. לשם כך חשוב להכין להם חדר ראוי, אשר יאפשר להם להרגיש בבית.
עובד זר – מהגר עבודה- הוא אדם העובר למדינה אחרת, שמעמדו בה אינו של אזרח או תושב, על מנת למצוא את פרנסתו. לעיתים מדובר בהגירה שבסופה מתאזרח העובד במדינתו החדשה. לעיתים ההגירה היא רק למספר שנים מוגבלות, לשיפור מצבו הכלכלי. בישראל העובדים הזרים נהפכו לגורם משמעותי החל משנת 1993 . אנשים מבוגרים זקוקים לא פעם לחברת בני גילם כדי לעשות פעילויות מסוימת, ליהנות מאותן פעילויות, ולחוות את החוויות שהם אוהבים ביחד. על מנת לא ליפול לנטל על משפחתם וכדי לא להיות בודדים הם בוחרים לעבור אל מסגרת דיור מוגן. בכל תלוש משכורת של עובד ישנו רישום, לצד השכר שלו, בו כתוב כמה משלם המעסיק עבור ביטוח לאומי וביטוח בריאות. לפי חוקי מדינת ישראל כל עובד חייב ליהנות מביטוח בריאות, על מנת שאם, חס וחלילה, יחלה או ייפגע בתאונה- יהיה זכאי לקבל טיפול רפואי מלא. בשנים האחרונות צמח בישראל מספר העובדים הזרים בתחום הסיעוד. הדבר נובע מן המגמה התומכת במתן סיעוד אישי לקשיש בביתו ובמוסדות גיל הזהב. מדיניות זאת מעוגנת בחוק הסיעוד ובקבלת גמלת סעד, ובעקבותיה גם רבו ההיתרים להעסקת עובדים זרים סיעודיים. לא מעט אנשים מבוגרים בוחרים לעבור בגיל מסוים לגור במסגרת דיור מוגן . ההחלטה הזאת נובעת מהרצון לא ליפול לנטל על המשפחות שלהם, וליהנות מחיים עם אנשים בגילם. מגורים במסגרת דיור מוגן מאפשרים להם ליהנות משלל אטרקציות ופעילויות אשר לא כולן נגישות להם כאשר הם חיים בגפם. כמו שידוע לכולנו, הגוף הינו מכונה. אם לא מטפלים בו נכון הוא עלול להיהרס ולא לתפקד. אך גם אם נטפל בו נכון- הגיל עושה את שלו. עם הזמן הגוף זקוק לטיפולים עקב זקנתו. זקנה זו יכולה להשפיע עלינו מבחינה פיזית בדרכים שונות ורבות. לכן חשוב שנהיה מוכנים לכך ושנדע לטפל בבעיות השונות שיצוצו במועד המוקדם ביותר. לעיתים, עקב מחלה, בעיה רפואית או בעיות זקנה אשר מתחילות להשפיע הן על הגוף ועל הנפש, יש צורך בטיפול סיעודי. טיפול זה צריך להינתן על ידי גורם מוסמך ואחראי, גורם אשר ניתן לסמוך עליו במהלך הטיפול. מאחר ולא פעם מדובר בטיפול צמוד, שאינו מוגבל בשעות וימים, הרי שהמקצועיות של המטפל חייבת להיות רבה ובלתי ניתנת לערעור. מטפלים כאלה הם העובדים הזרים הסיעודיים.
|
|
|
|
|
|