|
|
|
|
מיפרייס הינו מנוע השוואת מחירים בשיטת המכרז הסגור.
מלא את פרטייך ושלח בקליק אחד בקשה להצעת מחיר מ 5 ספקים מובילים בתחום עובדים זרים
|
|
| |
| |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
עובד זר
בין אם אתם מחפשים מטפלים לקשישים או סיעוד רפואי מסוג אחר, אתר מיפרייס ריכז עבורכם חברות וסוכנויות שמספקות מאות מטפלים זרים המספקים שירותי סיעוד מכל הסוגים.
לפני שאתם מחליטים עם איזו סוכנות עובדים זרים לעבוד, הכניסו את פרטיכם ותנו לסוכנויות להציע לכם את מיטב האפשרויות במחירים והטיפול הטובים ביותר בשוק.
עובדים זרים לסיעוד | עובדים זרים למבוגרים | עובדים זרים לטיפול סיעודי | עובדים זרים
| | | | הצג טלפון > שבח שירותי סיעוד - עובדים זרים | |
|
|
|
מלא פרטים וקבל 5 הצעות בקליק
לעובד זר
|
|
* שם - שדה חובה* שם - שדה חובה
|
|
* טלפון - שדה חובה* מספר טלפון חייב להכיל 9 או 10 ספרות
|
|
* אימייל - שדה חובה* פורמט מייל לא תקין
|
|
* נא בחר אזור
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
לצערנו, לא מעט אנשים מבוגרים זקוקים לעזרה בכול הקשור לחיי היום יום שלהם. מהדברים הקטנים ביותר ועד נוכחות של אדם בקרבם שיארח להם חברה. הפתרון לכך הוא עובדים זרים סיעודיים. יש אנשים שמעדיפים בגיל מסוים לעבור לחיות בדיור מוגן במקום לחיות לבדם או להיות תלויים בבני משפחתם. דיור מוגן הוא בית אבות המקנה לדייריו חיים ברמה גבוהה, יכולת להגשים את עצמם גם בהיותם בפנסיה, וטיפול אישי בכל דבר שנדרש. ישנם מבוגרים, אשר בגיל מסוים רוצים לחוש ביטחון, להיות בין בני גילם, להעסיק את עצמם באופן קבוע בלי שיצטרכו להיות תלויים בבני משפחתם. לשם כך הם מצטרפים לדיור מוגן. מדינת ישראל מתירה כיום יבוא עובדים זרים בענפים מסוימים, על מנת לעזור למעסיקים בפרנסה שלהם. עבור אנשים בגיל השלישי העיסוק היום- יומי בתחום מסוים אחד לפחות הוא קריטי. שכן לא פעם חוסר עשייה מובילה אותם לדיכאון ולתחושות לא נעימות, אשר גורמות להם לעייפות ולפגיעה בבריאותם. העשייה נותנת להם תחושה של שייכות, חשיבות, ובעיקר גורמת להם להעביר את הימים בתחושה שהם עושים משהו אשר חשוב לא רק להם אלא גם לאחרים . בגיל השלישי גורם להם הדבר להרגיש שהם עדיין רלוונטיים . בשלב מסוים בחיים צריכה משפחה להכריע למען הוריה המבוגרים ולהחליט האם לשלוח אותם לבית אבות או לבית של דיור מוגן , שם יקבלו ההורים את הטיפול הטוב ביותר, ושם הם יוכלו לבלות את שארית חייהם, לא רק לצד אנשים בני גילם, אלא לצד מי שיוכל לעזור להם בכל מצב ומצב. עם זאת, חשוב לזכור שישנם הבדלים בין שני המקומות, אשר צריכים להשפיע על ההחלטה לאן לשלוח אותם. קשישים רבים נאלצים או בוחרים להעביר את החלק האחרון של חייהם בפרויקטים של דיור מוגן .
הם בוחרים לעשות זאת על מנת לחיות את חייהם בשלווה, בסביבת אנשים בני גילם, ובמקום בו יכולים לא רק להינות מפעילויות תרבותיות רבות שיעניקו להם משמעות חדשה לחיים, אלא גם יוכלו להיות מטופלים במידה ויזדקקו לעזרה רפואית כלשהי. יציאה לפנסיה יכולה להיות דבר לא פשוט מבחינה חברתית, נפשית ואפילו בריאותית.
שנים של שיגרת עבודה, בה הייתה לנו סמכות ואחריות, יכולת השפעה, ובעיקר עסקנו בדבר שאנו אוהבים לעסוק, הגיעו לסיומם וכעת עלינו לחפש דברים חדשים אשר יעסיקו אותנו במשך היום-יום. לעיתים, כאשר אנו שוכרים עובדים זרים, אנו נוטים להאמין שעקב עלותם הזולה והרווח הכלכלי שבעניין אין אנו נדרשים להעניק לעובדים אלו זכויות. אך מדובר בטעות מרה, שלא פעם פוגעת בעובדים באופן קשה, ובנו הן כבני אדם, מעסיקים ומבחינות כלכליות שונות ורבות. עלינו לדאוג לזכויות עובדים זרים העובדים אצלנו, בדיוק כפי שאנו דואגים לזכויות העובדים המקומיים שלנו. עבור אנשים אשר סובלים מחוסר שיניים, שתלים דנטליים מהווים פתרון הולם, אשר יכול להעניק להם אפשרות לחייך חיוך שכולם יאהבו, ללעוס באופן בריא ולשקם את פיהם הן מבחינה אסתטית והן מבחינה בריאותית. השתלת שיניים הינה פתרון מקובל כיום עבור שיקום הפה. בגיל מסוים נראים על פנינו קמטי הזמן. יש מי שיאמר שזהו מראה מכובד. פנים חרושות קמטים הם מעניינים, הם פנים של אדם שעשה משהו בחייו. אבל מאידך, כשאנו מביטים במראה, המראה לא מלבב. היינו רוצים להיות צעירים יותר, או לפחות להיראות כך. אנשים מבוגרים זקוקים לא פעם לחברת בני גילם כדי לעשות פעילויות מסוימת, ליהנות מאותן פעילויות, ולחוות את החוויות שהם אוהבים ביחד. על מנת לא ליפול לנטל על משפחתם וכדי לא להיות בודדים הם בוחרים לעבור אל מסגרת דיור מוגן. הארכת אשרה - עובד זר סיעודי
ביטוח לאומי בשנים האחרונות צמח בישראל מספר העובדים הזרים בתחום הסיעוד. הדבר נובע מן המגמה התומכת במתן סיעוד אישי לקשיש בביתו ובמוסדות גיל הזהב. מדיניות זאת מעוגנת בחוק הסיעוד ובקבלת גמלת סעד, ובעקבותיה גם רבו ההיתרים להעסקת עובדים זרים סיעודיים. סיעוד הוא מקצועה של האחות. תחום זה מסייע לפרט, למשפחות ולקהילה בטיפול, בשמירה ובקידום הבריאות, בעיקר של אוכלוסיה מבוגרת וכן של בעלי מוגבלויות שונות. המילה סיעוד באה מהמילה סעד, שפירושה מתן עזרה לאדם אחר, לעומת זאת "אחות" באה משחר המקצוע, שבו אנשים שעסקו במקצוע זה היו נזירות ונקראו אחיות. לעיתים קורה שהורינו המתבגרים מגיעים למצב בו הם אינם מסוגלים לבצע את כל פעולות היום יום בעצמם. חלקם זקוקים לעזרה חלקית בדברים כגון: ניקיון, קניות, בישול. אחרים זקוקים לעזרה במשך 24 שעות ביממה, בכל הפעולות החיוניות לחיים תקינים. בעבר היו ההורים המזדקנים נשארים בחיק המשפחה ומטופלים על ידה. עד היום ישנן חברות בהן נהוג כך. עובדי הסיעוד מובאים מכל רחבי העולם, ובפרט מהפיליפינים, מנפאל, מהודו וממזרח אירופה. התאמת העובד למטופל מתבצעת באמצעות קשת פרמטרים רחבה, ובראשה, כמובן, שפת האם הנדרשת. חברות כוח האדם המביאות ארצה עובדים זרים פועלות על פי רישיון משרד המסחר והתעשייה, עם כל האישורים וההיתרים הדרושים כדי לייבא מטפלים זרים לסיעוד. בחירת בית אבות להורים אינה לעולם בחירה קלה. מעבר לקושי בעצם ההחלטה להכניס את ההורים לבית אבות , ההחלטה צריכה להיעשות אחרי בדיקה קפדנית ומדוקדקת. בית אבות הוא המקום בו יבלו ההורים את שנותיהם האחרונות, כנראה, והם יצטרכו לקבל שם טיפול הולם. על כן בית האבות צריך להיות מקצועי ולעמוד בסטנדרטים גבוהים, אחרת הם עלולים להיפגע. בכל תלוש משכורת של עובד ישנו רישום, לצד השכר שלו, בו כתוב כמה משלם המעסיק עבור ביטוח לאומי וביטוח בריאות. לפי חוקי מדינת ישראל כל עובד חייב ליהנות מביטוח בריאות, על מנת שאם, חס וחלילה, יחלה או ייפגע בתאונה- יהיה זכאי לקבל טיפול רפואי מלא. אנשים נזקקים לא פעם בגיל מסוים לעזרה של מטפל, אדם אשר יעזור להם לבצע את הפעילויות היום-יומיות בחיים: אותן פעילויות אשר דרושות למחייה. עבור המשפחה המטפלת באותו מטופל אין הדבר קל או פשוט. ועל כן עליהם למצוא את הפתרון הטוב ביותר עבורם, כך שיוכלו לקבל את הטיפול הנכון והמוצלח ביותר.
|
|
|
|
|
|