ביטוח מנהלים הוא ביטוח בו מפריש המעסיק כסף לפוליסת ביטוח שהוא קונה עבור העובד. ההפרשות הן לצורכי פיצויים, תגמולים ואובדן כושר עבודה. הפרשות אלה מוכרות במס ועומדות על פי תקרות קבועות במס, מה שמאפשר לעובד לקבל פטור ממס על הפרשות אלו.
המעסיק צריך להעביר את הפוליסה לעובד, וכך יהיה האחרון זכאי להפרשות פיצויים במקרה של פיטורים, או לתגמולים בעת פרישה.
במקרה של פיטורים יוכל העובד למשוך את כספי הביטוח ולהיות פטור ממס לפי תקרה מחושבת שבנויה משכר שנת עבודתו האחרונה כפול מספר שנות עבודותיו.
עבור תגמולים יפריש המעסיק 7.5% משכר העובד לתגמולים, כאשר אחרי פרישתו יקבל העובד תגמולים אלו. למרות שמדובר בהכנסה נוספת, הרי שבתקרות שונות, היא פטורה ממס.
עבור אובדן כושר עבודה יפריש המעסיק 2.5% משכר העובד. העובד ייהנה מהם לרוב
במקרה של אובדן כושר עבודה לתקופה ארוכה משמונה ימים עד תשעים ואחד יום. לרוב נהוג שלצד הפרשה זו עושה העובד ביטוח חיים כנגד אובדן כושר עבודה עד 75% משכר הברוטו שלו.
למעשה, ביטוח מנהלים הינו ביטוח חיים המעוגן בהטבות מס, הניתן על ידי מקום העבודה לעובדיו.
ישנו מסלול נוסף של ביטוח מנהלים, והוא מסלול ההשקעות. חברות הביטוח מאפשרות להשקיע את הכסף הנכנס להפרשת תגמולים, בהשקעות שונות לפי מסלולים שונים. בדרך כלל מדובר בהשקעות אגרות חוב ישראליות או חוץ-ישראליות, בתחומים שונים כגון: הלוואות, פיקדונות או מקרקעין. לשם כך חשוב לבדוק את התשואה שמספקת חברת הביטוח לאורך שנים (מאחר ומדובר בהשקעה לטווח ארוך), וחשוב להתייעץ עם יועץ השקעות בטרם בוחרים מסלול. המסלולים עצמם מפזרים בין השקעות שונות על מנת לא "לשים את כל הביצים בסל אחד".
ישנם שני סוגי ביטוחי מנהלים: ביטוח מנהלים עם קצבה חודשית, על פיה, במידה והעובד נפטר, מקבל בן זוגו קצבה חודשית מסוימת, ושאר הכסף נשאר בחברת הביטוח.
ביטוח מנהלים הוני, לפיה מקבלים את כל הכסף בבת אחת, כולל ריבית והצמדה.
יתרונות ביטוח המנהלים הם: הסכום המותאם למקרי מוות ואובדן כושר עבודה. ישנה אפשרות הפקדה חד פעמית בהשקעות מסוימות, כיסוי חד פעמי במקרה של נכות, וקבלת כסף במקרה של פרישה או פיטורים. ביטוח מנהלים מעניק גם סכום חד פעמי במקרה של מחלות קשות, כגון סרטן, השלת לב, שבץ מוחי, טרשת, ועוד.
כאשר עושים ביטוח מנהלים חשוב מאוד לבדוק שהחיסכון והביטוח מופרדים, כך שניתן לשלוט בכול מרכיב בנפרד. חשוב לקבוע את אפיקי ההשקעה באופן עצמאי, חשוב לבדוק את אמינות ואחריות חברת הביטוח: לא פעם חברת הביטוח מנהלת את השקעותיה דרך חברה חיצונית ויש לבדוק את התשואות של חברה זו. כמו כן חשוב מאוד לבדוק מה הם דמי הניהול שחברת הביטוח גובה, והאם הם מתחילים מדמי הפרמיה או רק מתחילת הצבירה של הביטוח.
ביטוח מנהלים הינו ביטוח חיים נוסף עבור העובדים. הוא נותן להם ולבני משפחתם ערובה בשעות קשות, ולכן הוא מומלץ מאוד עבור עתיד המשפחה.